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秦汉火疗用人不需要“诸葛亮”努力和选择同样重要

做秦汉火疗分公司股东，轻松赢取年100万利润
要求：
1. 认可秦汉火疗品牌以及公司的文化和制度
2. 具备一定的投资实力
3. 具备一定的监督管理能力
4. 具备良好的信誉和素质
分公司招商运作
1.漂亮女人，阳光丽色，专业网站招商广告，年回款80万，毛利润50万，纯利润30万。
2.电话营销招商：20名销售人员针对全国上百万投资者电话营销招商，每人一天打100个投资电话，一个月打3000个投资者电话，20个营销人员一个月打60000个投资者电话，达成60个投资者加盟，回款300万。
3.兵马俑促销战队游行招商，（招顾客）举秦汉火疗举牌，每天40人身穿秦朝兵马俑的促销服装在各大商场、小区、超市及各种高档消费中心游行，派发宣传单，每天收取10名减肥养生顾客，回款16800元，每月收取20个加盟店，回款40万元
4.搜索广告：百度等搜索广告，输入“投资”“减肥加盟”“美容加盟”“项目投资”等跳出来第一位的就是秦汉火疗减肥招商网站

招聘：

1. 网站招聘，在各大人才网站招聘，每天发1000-3000份邀请函招聘10-20人，广告宣传达到500-1000人知道的效果。
2. 报纸招聘，招商同时进行
3. 游行促销招商，举牌、宣传单上有招聘美导（月薪2000—5000）
4. 人才市场招聘：
秦汉火疗用人坚持百分之五原则：为拥有更加多能干的优秀人才，我们用人坚持5%的原则：世界上的100个人 ，每个人都想成功，每个人都想出人头地，但真正能成功的只有5%，因为95%的人都只是想成功而没有去努力，或者95%的人去努力了，但是没有坚持。使用秦汉火疗只会录用能坚持的5%。
秦汉火疗坚持千分之五的招商原则：为拥有压倒性的工作模式，收取顾客我们坚持千分之五原则，无论你的产品多么的好，不是每个人都会认可你的产品，不是每个人都会购买你的东西所以秦汉火疗要收取五个顾客，不是让10个人知道，也不是让100个人知道，而是让1000人知道！让10000人知道！！让100000人知道！！
管理
1. 实行严格现代企业管理，一切以回款为中心，形成每个人以工作为快乐，以回款为成就感的企业文化氛围。
2. 注重员工的绩效考核和素质考核，“忠诚胜于能力，细节决定成败”，每个人使自己疲惫的不是前面的高山，而是自己鞋子里的那粒沙子，纠正每个人的“中国人工作的几大不良心态”，强有力的执行分公司的文化和制度。
3. 用人实施5%的原则，态度不端正经纠正无效者坚决淘汰，有能力有回款有素质有责任心者升职加薪，奖罚分明
竞聘秦汉火疗市场总监，技术总监，分公司执行经理制度
为更好更快回款，更好服务广大客户，以及公司的发展壮大和员工的进步，特制定本管理制度。
竞聘秦汉火疗市场总监，技术总监，分公司执行经理要求：
1． 每个月完成回款任务，在公司工作三个月以上，执行经理必须6个月以上。
2． 对公司忠诚，工作认真，负责，有责任心，有效益，具备相当的销售管理能力。
3． 自己招聘到合格的2——4名美导。
4． 自觉遵守公司的各项管理制度，深刻理解，认可，执行公司的文化和制度。
5． 交纳5000元风险保证金（凭此保证金完成分公司回款6万以上，员工在5人以下完成，员工10人回款须12万，依此类退，可享受分公司总回款的5%分红（相当于利润的20%左右），回款在6万以下或由5人以上完成不享受此政策。同时必须保证每月回款6万以上，累计3个月回款低于6万，没有分红，同时保证金不退，职位降级，每月回款6万以上，满一年可退还5000元保证金。）
6． 交纳一万元风险保证金（凭此保证金完成分公司回款6万以上，员工在5人以下完成，员工10人回款须12万，依此类退，可享受分公司总回款的10%分红（相当于利润的40%左右），回款在6万以下或由5人以上完成不享受此政策。同时必须保证每月回款6万以上，累计3个月回款低于6万，没有分红，同时保证金不退，职位降级，每月回款6万以上，满一年可退还一万元保证金。）
为什么是按回款分红，是为了避免员工以为公司分配不公，缩小利润，扩大开支，同时员工是经营者身份，不是股股东身份，主要的工作回款，必须和所有员工一样工作，不能出现有员工一天到晚在盘算，不工作，公司明明因为每个人不努力回款而亏损还以为工作好得不得了，一般大部分穷人都有这种思想，因为有这种思想，所以总是穷人 7．市场，技术总监，分公司执行经理如果不努力工作或光指挥不做事免除职务，风险保证金退60%，40%不退（其中包括平均每个工作日打电话少于20个，其他员工平均日打60个电话以上，累计违反公司制度10次以上，含10次）。做经理必须身先士卒，勤奋，认真，负责，有效益，而决不是做着翘着二郎腿等着天上掉钱。
岗位职责：
1． 回款，开发市场（本人上班时间必须和所以员工一样打电话开发市场，完成个人回款任务和团队回款任务）
2． 强有力执行公司的各项管理制度和企业文化，指导，训练好每一名员工并使其完成回款任务，忠诚于公司
3． 维护好客户，对客户的服务要保质保量，有回款有效益。
4． 招聘，训练员工，使团队壮大，成熟，忠诚并能完成回款任务。
5． 维护公司的形象和利益，防止，制止，惩戒一切损害公司形象和利益的言行。
6． 表现好，效益好的可升至分公司股东，可申请以内部价购买分公司20%——45%的股份。
招聘内容

销售主管、美容师（30名）
要求：
1、 工作认真、负责、有效益。
2、 工作态度好，正确的价值观，素质好
3、 勤奋好学
4、 能出差
5、 能完成回款任务

待遇：
1、 800-3000（详细见销售主管薪资制度）
2、 连续三个月完成销售任务，不违反公司制度，工作态度良好。忠诚，可晋升营销一、二部经理。
3、 良好的培训和深造旅游机会（常年余世维课程培训，海南、杭州、新疆、云南、湖南、等旅游出差机会。）

 

营销一、二部经理，美容导师、美容督导（10名）

要求：
1、 工作认真、负责、有效益。
2、 工作态度好，正确的价值观，素质好
3、 相当的销售、管理能力
4、 能出差
5、 能完成回款任务
6、 忠诚

待遇：
1、（2000-5000）薪资方案详细件营销一、二部经理、美容导师、美容督导
2、连续三个月完成销售任务，忠诚，不违反制度，具备相当营销管理能力，可升职储备市场总监，技术总监。
3、 良好的培训和深造旅游机会（常年余世维课程培训，海南、杭州、新疆、云南、湖南、等旅游出差机会。）

 

技术总监、市场总监（6名）
要求：
1、工作认真、负责、有效益
2、忠诚，3年以上营销、管理经验
3、3年以上企业运作良好，保持利润增长业绩
4、精通营销、管理。
5、拥有自己团队

待遇：1、4000-12000，详细见市场总监、技术总监薪资制度
2、连续6个月完成销售任务，忠诚，能制定更完善的管理制度，精通营销、管理，可升职储备分公司执行经理。
3、良好的培训和深造旅游机会（常年余世维课程培训，海南、桂林、云南、香港旅游出差机会）

 

秦汉火疗招聘流程
目的：为了快速，有效的招聘到合适的人才并让其快速产生效益。
1．先登招聘广告（报纸，人才市场）。
2．填写简历表（填写同时看 秦汉火疗的广告及文化）。
3．简单的自我介绍。
4．询问相关问题（以前做过什么，以前有什么成功的案例，你认为能给公司带来什么，你认为秦汉火疗应该如何推广）。
5．简单介绍公司的情况及招聘流程。
（面试——电话通知——三天试用——第三天定岗），公司强调招聘的是真正认可秦汉火疗及模式，能一心一意去努力工作的员工，而不是混日子或不认可秦汉火疗却又想来上班的人。
6．让求职者回去等通知（同时带上宣传单回去思考秦汉火疗应该如何推广）。
7．电话通知。
8．3天试用，早上培训30—50分，开始电话拜访客户（通过电话拜访考核并纠正其存在的问题，观察每一个人的工作态度及工作能力）。
9．第三天定岗，及公布薪资方案及学习日常管理制度并签字）。

 

个人简历
应承职务:
姓 名

性 别

民 族
籍 贯

出生年月
学 历

身 高
现住地址
身份证号

政治面貌
联系方式
有何特长
工 作 经 历
家庭状况:
姓 名 与本人关系 政治面貌 工作单位 联系电话

有何优缺点:
自我评价:
你认为自己给给企业带来什么:

你认为员工最给企业带来什么,能为公司贡献什么:

有过什么成功的案例:

 

      秦汉火疗美导下店工作流程
      目的：为了快速有效的完成任务，增强美容院的信心，让美容院快速打款。
      一．下店前的准备
      1．与市场部相关人员有效沟通，了解客户的情况（定金打了多少，说的多少加盟，老板及美容院的情况，以及美容院的详细地址，电话，联系人）。
      2．打电话订票（有火车到达的必须做火车，电话查询火车出发时间，到达时间，以便安排工作）。
      3．打电话与老板沟通（让老板未见其人，先闻其声，产生好感，以便有利于回款）。
      4．准备好必备物品（纤影霜2瓶，纤影粉1号一盒，开背散一盒，艾条一根，出差反馈表，公司的一些流程，制度及文化）。
      注：美导不允许帮美容院带货下去，所有货由物流部统一发放。
      二．美导下店后：必须认真完成任务，严格执行公司的制度及指示。
      1．与老板沟通：减肥顾客必须要收全款。（客人才会配合）。美容师不允许做减肥，因为美容师没有交款，年龄小，不大会配合，会影响到老板的信心。做减肥的一些理念及注意事项。沟通完以后向公司电话汇报情况。
      2．邀约减肥顾客。
      3．收减肥顾客（收全款），重点沟通减肥的好处及优惠。
      4．给减肥顾客做减肥，深入沟通减肥的原理及客人的配合，给顾客做效果时，美容师和其他人不许观看。
      5．和老板沟通，让老板打款加盟，上来培训（尽快打款，尽快做促销，可以尽快收顾客。上来培训的必要性：上来才能学到真正的秦汉火疗减肥技术。上来才能学到如何引导顾客，如何销售。上来才能真正端正美容师的态度及组织，纪律，自觉性。
      6．向公司汇报情况，研究决定是否在下面呆几天，还是去其他地方。
      7．美容院打了全款才可做第二次。
      注：美容院不打全款决不允许做第二次谁做负1000—2000元。

 

秦汉火疗促销流程一
      前期准备工作
      让美容院把喷绘尺寸报上来，把秦汉火疗门头，秦汉火疗文化墙，贴玻璃上写真等设计，做好发下去，让美容院第一时间挂出来。
      让老板收些减肥顾客，为做大型促销活动打下基础。
      印宣传单，准备好促销活动的举牌，寿带等物品。
      培训美容院老板和美容师（美容院老板和美容师一定要深刻理解和掌握秦汉火疗的技术和经营推广模式以及改掉外行人的思维变成内行人，否则活动就不可能做好）
促销
      预热，先发1到2天的宣传单，让美容院周围人群都知道，收下一些减肥顾客。
      制定促销优惠方案，制作举牌，吸引顾客。
      人员分配定岗，谁负责发单，谁负责咨询，谁负责做顾客，对促销方案每个人都熟悉、准确、口径统一；制定美容师奖罚方案。
      联系腰豉队培训，确定游行时间，路线以及任务。
      给腰鼓队培训，一定要斗志昂扬。
      一定明确游行时间和线路及任务，切不可松松跨垮，草草收其。
      不安路线的时间，定完不成游行任务，精神不饱满扣工资。
收顾客
      对一次性交全款的奖励。
      对减肥减得好的奖励。
      对带客人的奖励。
      对包养生卡的顾客奖厉

6促销费用结算

秦汉火疗促销流程二
      公司市场促销部经理带着兵马下驻每一个加盟店在当地做一个前期的预热。
      促销部人员在当地从乐队、报社、社团、剧院等的专业促销队伍做个短期的专业促销知识的培训，择优录取10到20人作为促销主力军。
      每个促销人员身着秦汉时期兵马涌促销服流行（将军式队伍），每个人举着品牌（秦汉火疗）形象促销牌，并发下几万份单，短时期风让你的美容院有几万人口知道，你可以从几万人口当中收取顾客就更容易了。
      促销三天让你的美容院知名度高高在上，品牌美容院就是不一样，你想要利润就一定要有顾客，想要有很多顾客就一定要开发大型市场，要做大型市场你就找秦汉火疗，我们要做大做好做火做快，秦汉火疗让每个加盟店都有市场，从而有顾客，进而创造利润。